Продукт

Цена**

Организационная диагностика

Если Вы задумали оптимизировать работу компании – оргдиагностика необходима, как первый шаг на пути к изменениям!

Мы оценим сильные стороны Вашей компании, отметим резервы развития и дадим рекомендации о том, на чем следует сосредоточить внимание при дальнейшем развитии, подскажем, что поможет Вашему предприятию сделать рывок. Как известно, нет пророка в своем отечестве, зато взгляд со стороны ценился руководителями во все времена.

Наше преимущество – большой опыт работы со средним бизнесом, взгляд со стороны.

От
80 000 руб.

Пробные покупки (визиты таинственных покупателей)

Специально для торговых сетей!

Уникальная возможность оценить продавцов и предоставляемый ими уровень обслуживания клиентов, работу во время рекламных акций, в часы пик и в затишье, проверить их честность, наконец.

Наше преимущество – опыт проведения пробных покупок, большой штат таинственных покупателей, отработанная технология проведения.

От
100 000 руб.
за серию 3 магазина по 2 посещения

Тренинг «Искусство быть исполнителем»

Совершенно новая программа! Пока единственная на рынке!

Вы устали от того, что Ваши подчиненные не способны понять задачу порой даже с третьего раза? Что они сваливают решения даже самых мелких проблем на вас, не проявляют инициативы или не берут на себя даже минимальную ответственность? Или же наоборот, склонны к самоуправству? После нашего тренинга «Искусство быть исполнителем» в Вашей компании повысится уровень исполнительности (при грамотном управлении). Вам будет легче работать с Вашей командой!

От
80 000 руб. за группу

Тренинг для тренеров

Ваша компания – обучающаяся организация? Вы хотели бы сократить расходы на внешнее обучение?

Мы подготовим для Вас штат внутренних тренеров. Ими могут стать сотрудники Вашей компании – они будут совмещать свою основную работу с преподавательской. Мы также можем подобрать и обучить людей, которые будут полностью загружены работой по обучению. Группа – от 6 до 12 человек.

Наше преимущество – эту программу мы создали в свое время для "Вымпелкома», а со временем победили в тендере на подготовку тренеров-инструкторов «Альфа-Банка». Это знак качества. Мы учим не только проводить, но и разрабатывать программы обучения. Мы уделим максимум внимания каждому участнику во время индивидуального коучинга.

От 290000 руб. за группу

Продукт

Цена**

Технология подбора персонала - методичка

Продукт серии «сделай сам». Купите своему кадровику по персоналу эту методичку и он научится самостоятельно подбирать персонал.

В брошюре содержатся подробные рекомендации по проведению всех этапов подбора, начиная с формулирования требований к вакансии, заканчивая принятием решения по приеме сотрудника на работу.

2 000 руб.

Создание систем мотивации замкнутого цикла - методичка

Продукт серии «сделай сам». Купите своему менеджеру по персоналу эту методичку и он сделает то, с чем не всякий директор по персоналу может справиться самостоятельно (в одиночку).

В 50 страничной брошюре содержатся все секреты разработки систем материального и нематериального стимулирования. Более того, в ней рассказывается, как связать процессы оценки, обучения и стимулирования персонала так, чтобы все они работали на мотивирование сотрудников. Это авторская разработка, содержащая в концентрированном виде наш опыт по разработке и внедрению систем мотивации на многих российских предприятиях.

3 000 руб.

Продукт

Цена**

Изучение клиентов

Чего же на самом деле хотят наши клиенты? Почему так много сделок срывается? Что они ждут от наших услуг?

Когда клиент ведет себя непонятно, лучше всего потратить время и изучить его. Мы проводим специальные исследования по описанию портретов целевых клиентов компаний. В результате станет понятно, в чем потребности клиента, чего он ждет от сотрудничества, что его не устраивает, какие товары ему нужны, какие у него есть стереотипы и что со всем этим делать.

Наши преимущества: мы не ограничимся простым опросом клиентов. Скрытые мотивы не выявишь прямым вопросом в лоб. Для этих целей в нашем арсенале есть различные «психологические штучки», не зря же мы все имеем психологическое образование.

От 180 000 руб.

Изучение конкурентов

А не обогнали ли нас конкуренты? И что вообще у них происходит? Куда идет рынок? Не упустили ли мы что-то новое? Не уменьшается ли наша доля рынка?

Чтобы на душе было спокойно, проведите изучение конкурентов, выясните реальный расклад сил на рынке. Мы не только определим круг ваших прямых конкурентов, но выясним всю интересующую вас информацию о ваших соперниках в бизнес-борьбе – что они производят и что планируют производить, какие у них цены и скидки, как они работают с дилерами, каков уровень их сервисного обслуживания, насколько лояльны их сотрудники.

Наши преимущества: мы используем не только традиционные методы анализа конкурентов, такие как изучение СМИ и «прочесывание» Интернета, но и вступаем в прямое взаимодействие с самими конкурентами. А каким образом – это наше ноу-хау.

От 300 000 руб.

Анализ и оптимизация клиентской базы

У вас очень много клиентов, а объем продаж оставляет желать лучшего? Вы зависите от нескольких своих крупных клиентов и они «выкручивают вам руки», требуя все больших скидок? У вас огромный поток мелких отгрузок, которые «жрут» время и деньги?

Проведя анализ и оптимизацию клиентской базы, Вы узнаете, кто Ваши лучшие клиенты, с кем нужно расставаться, кого из клиентов нужно развивать. Как минимум, Вы сократите затраты. Кроме того, будите точно знать, за счет чего можно увеличить выручку и прибыль.

Наше преимущество – отработанная методика анализа и оптимизации клиентской базы, наработки по грамотному завершению отношений с невыгодными клиентами, божеские цены.

90 000 – 180 000 руб.

Анализ и оптимизация ассортимента

Склад забит, а клиенты стонут, записываясь в очередь на дефицитный товар? Ваш ассортимент так огромен, что его не могут запомнить не только покупатели, но и сами продавцы?

После анализа и оптимизации ассортимента на складе будет достаточно места для ходового товара, ваши продавцы и покупатели будут быстро и безошибочно ориентироваться в номенклатуре, Вы перестанете тратить деньги на хранение и продвижение неликвидов.

Наше преимущество – большой опыт проведения оптимизации ассортимента. Мы не из тех, кто убивает курицу, несущую золотые яйца, но мы избавим Вас от товаров – дармоедов.

180 000 – 300000 руб.

Исследование удовлетворенности сотрудников трудом

Чем крупнее становится компания, тем больше в ней появляется «подводных течений», тем сложнее руководителю отследить все, что в ней происходит.

Результаты исследования помогут Вам разобраться в причинах текучести, выявить «очаги поддержки» и «очаги недовольства» в коллективе, определить отношение сотрудников к проводимым в компании изменениям, наладить проактивное управление (работать на опережение, а не латать дыры), разработать программу работы с персоналом, расставить приоритеты в программе организационного развития компании.

Наше преимущество – большой опыт разработки проведения исследований, штат опытных интервьюеров, знание всех подводных камней такого рода работы.

от

250 000 руб.

Продукт

Цена**

Оптимизация организационной структуры

У Вас ни на что не хватает времени? У вас столько подчиненных, что Вы не каждую неделю успеваете уделить всем внимание? Вам непосредственно подчиняется более 7 человек? Не всегда понятно кто за что отвечает?

Оптимизировав структуру компании, Вы повысите ее управляемость и производительность, сократите время принятия решений, прекратите распыление ответственности.

Наше преимущество – индивидуальный подход к компании, учет человеческого фактора: мы предлагаем решения, которые можно внедрить, а не те, которые можно найти в учебнике. Результат нашей работы – это оптимизированная оргструктура, а не толстый отчет.

120 000 –
240 000 руб.

Оптимизация системы управления

У вас складывается ощущение, что «голова вынырнула, хвост утоп», Вы недовольны подчиненными, а они вами? Ваш коллектив ведет себя странно, то дела идут превосходно, то вдруг проблемы сыплются одна за другой?

Скорее всего, пора переходить к регулярному менеджменту. Мы поможем понять какие инструменты управления вам нужно внедрить и как это лучше организовать. Эффективная система управления должна использовать наиболее адекватные именно для вашей организации инструменты управления и их форматы. Мы вместе поработаем над оптимизацией ваших совещаний, выберем способы взаимодействия с подчиненными, разработаем критерии и способы оценки результатов работы.

Наши преимущества : мы учитываем стиль руководителя и не предлагаем стандартных решений. Важно, чтобы тот или иной инструмент подходил именно вам.

180 000 –350 000 руб.

Постановка системы управления по целям

Вы четко знаете, чего Вы хотите добиться, но не всегда ваша команда понимает цели одинаково? Ситуация «Лебедь, рак и щука» не является для компании из ряда вон выходящей?

Внедрение системы управления по целям позволит Вам построить работу компании так, что ни одна цель не должна провиснуть, что все – от топ-менеджеров до рабочих будут трудиться на выполнение целей компании. Работа станет планомерной, если возникнут форс-мажорные обстоятельства, компания сможет более мобильно и организованно на них отреагировать.

Наше преимущество – мы не только помогаем разработать цели и планы, мы сопровождаем внедрение этой системы. Отзывы наших клиентов – лучшее тому подтверждение. Наши цены учитывают материальные возможности среднего бизнеса.

От 150 000 руб.

KPI

KPI - Key Performance Indicators или Ключевые показатели деятельности

KPI - показатели, которыми оценивается степень достижения поставленных целей.
KPI можно использовать как для оценки выполнения стратегических целей компании, так и для оценки результатов отдельного проекта или бизнес-процесса.

Обучение специалистов служб персонала технологии разработки KPI
Технология разработки KPI для управления бизнес-проектами

От 100 000 руб.

Аудит и оптимизация системы продаж

Вас не устраивает, как идут продажи в вашей компании, Вы перепробовали многое, но результаты Вас не впечатляют. Вы подозреваете, что единичными мерами проблему не решить, нужно что-то кардинальное?.

Мы оценим, как организованы ваши продажи и предложим комплексный план, начиная от уточнения, кто есть ваш целевой клиент, заканчивая схемой мотивации торгового персонала. В деле повышения объема продаж нет мелочей, иногда нужны новые люди, иногда хромает ценообразование, иногда дилеры конкурируют друг с другом, иногда слаба дистрибуция. Хотя обычно набирается не меньше трех узких мест. Но не волнуйтесь, все ваши достижения мы заметим и сохраним в новой системе продаж.

Наши преимущества - несмотря на комплексность задачи, мы будем оперативны. Никаких двухмесячных исследований и десятков фокус-групп. В долгосрочных задачах чем скорее начнешь действовать, тем больше успеешь. Естественно и наши цены не заставят вас упасть в обморок.

180 000 - 450 000 руб.

Аудит и оптимизация управления персоналом

Ваш менеджер по персоналу только персонал хорошо подбирает, а остальные его предложения столь туманны, что лучше и не читать? Или у вас совсем нет менеджера по персоналу? Или целый отдел, но совершенно непонятно чем они занимаются и зачем тратить на них столько денег?

Взгляд профессионалов со стороны всегда полезен. Вполне вероятно, что менеджер по персоналу понимает все правильно и предложения делает дельные, но вот представить их должным образом не может. Хотя обычно перекосы в системе управления персоналом есть у всех. Кто-то все силы бросил на обучение, кому-то кажется, что аттестация – это панацея от всех бед, а кто-то предпочитает заниматься мотивацией. Мы оценим наличие в вашей компании необходимых функций управления персоналом и насколько степень их развития адекватна вашим целям. А затем предложим план оптимизации всей системы.

Наше преимущество - наш опыт в области управления персонала удивительно разнообразный. Наши консультанты способны выступать экспертами по любому вопросу. Мы можем отстроить всю систему «с нуля». Особо ценная услуга для компаний, у которых в штате пока вообще не предусмотрен менеджер по персоналу.

120 000 –
250 000 руб.

Разработка системы адаптации персонала

Сотрудники увольняются, не успев устроиться на работу? По прошествии испытательного срока выясняется, что сотрудник ничему не научился и не понимает что ему делать?

Система адаптации позволяет эффективно использовать испытательный срок, развивает лояльность в сотрудниках с первых дней, помогает им как можно скорее войти в курс дела и начать приносить отдачу. Вы сможете скорее понять, кто вам подходит, а кто – нет и не платить зарплату ненужным работникам лишние 2-3 месяца.

Наше преимущество – системный подход и ноу-хау в области адаптации персонала, большой пакет наработок по программам адаптации и опыт внедрения, приемлемые цены.

От 90 000 руб.

Разработка системы оценки персонала

Как определить, кого из сотрудников продвигать вперед, а кого придержать? Вам не все нравится в том, как сотрудники работают, но придираться по мелочам не хотите, нужны объективные факты. Советская система аттестации – это профанация, а модный ассессмент слишком дорог? Как выбрать наиболее адекватный инструмент оценки персонала?

Наши консультанты разработают систему оценки персонала, адекватную именно для Вашей компании, легкую в применении и дающую много объективной и полезной информации как руководителям, так и самим сотрудникам. Сотрудники перестанут скандалить и хлопать дверью, они будут хорошо понимать, какое поведение поощряется, а какое наказывается. Все сложные вопросы будут решаться мирным путем и конструктивно.

Наше преимущество – большой опыт построения успешных систем оценки персонала для предприятий среднего бизнеса, владение широким ассортиментом методик оценки персонала. Мы не предлагаем психологическое тестирование, мы предлагаем нормальные бизнес-методы.

От 90000 руб.

Разработка системы мотивации

Сколько платить сотрудникам? Как не переплачивать? Как сделать так, чтобы зарплата мотивировала? Что делать, если не можете платить больше? Как, не повышая заработной платы, повысить мотивационный эффект?

Грамотно построенная система стимулирования персонала поможет повысить производительность труда, увеличить выручку, повысить удовлетворенность сотрудников работой, снизить текучесть, сделать заработную плату справедливой, превратить сотрудников в приверженцев компании, исключить демотивирующие факторы.

Наше преимущество – более 5 успешных проектов по разработке и внедрению систем стимулирования за 2 года, разработаны системы для разных отраслей и разных должностных уровней – топ-менеджмент, средний менеджмент, рядовые сотрудники. Мы умеем мотивировать не только продавцов, но и административный персонал. У нас есть авторские разработки по мотивации. У нас есть большая библиотека наработок по системам оплаты труда.

От 180 000 руб.

Продукт

Цена**

Сопровождение внедрения изменений

Никакие изменения не внедряются без сопротивления со стороны тех, кто должен измениться. Это сопротивление способно загубить на корню лучшие проекты и идеи.

Если Вы хотите, чтобы задуманные Вами реформы осуществились, обязательно закажите у нас сопровождение внедрения изменений. Опытные консультанты помогут Вам избежать ошибок, подскажут, когда нужно «отпустить вожжи», когда – проявить жесткость, передадут технологию внедрения изменений.

Наше преимущество – мы работали на внедрении изменений во многих компаниях, мы знаем, как работать с сопротивлением, мы делаем это хорошо и недорого.

От 60 000 руб./мес.

Продукт

Цена**

Разработка регламентов

Мы не только разрабатываем системы, мы оформляем их в виде регламентов. Большинство процессов и систем у Вас существуют, но не описаны, и это мешает вам управлять (каждый раз приходится пререкаться с сотрудниками) или включать в работу новый персонал, мы можем оформить в виде регламентов те правила и системы, которые уже сложились у вас – разработать должностные инструкции, положения об отделах, об организационной структуре, регламенты выполнения основных бизнес-процессов и т.п.

Наши преимущества – большой опыт разработки регламентов, библиотека регламентов, разработанных для других компаний, хорошая письменная речь, знание ТК и основ делопроизводства, юридический аудит документов.

От 6000 руб. за регламент

Разработка HR -документации

Организационное развитие, как правило, сопровождается развитием функции управления персоналом ( HR ). Такое развитие, в свою очередь, требует регламентации процессов управления персоналом и дополнения кадровой документации (трудовые книжки, личные дела, правила внутреннего трудового распорядка) HR -документацией – положением о персонале, об адаптации, об аттестации, об обучении, об оплате труда и т.д.

Наши преимущества – большой опыт разработки регламентов, библиотека регламентов, разработанных для других компаний, хорошая письменная речь, знание ТК и основ делопроизводства, юридический аудит документов.

От 5000 руб. за регламент

Оптимизация документооборота

Все бумаги перепутаны? Не можете найти нужный договор, хотя помните, что видели его два дня назад? Могут потеряться и финансовые документы?

Система документооборота сходна с кровеносной системой организма. Неполадки в документообороте могут парализовать деятельность компании. Мы поможем Вам разобраться в этом запутанном клубке и выстроить систему так, что ничего теряться не будет. Каждый сотрудник будет знать, какие документы к нему поступают, что он с ними должен делать, как и куда передавать, где какие документы должны храниться и где их искать.

Наши преимущества – опыт в оптимизации самых запутанных систем документооборота, опыт разработки файлинг-систем, очень симпатичные цены. Наши клиенты были счастливы, когда у них наконец-то совпали цифры.

От 180000 руб.

Коучинг (индивидуальное консультирование первых лиц)

Модно? Не только. Еще и полезно. А иногда и жизненно необходимо!

Не все вопросы можно обсуждать с подчиненными. Но, иногда не проговорив ситуацию, просто невозможно принять решение. Консультант может стать идеальным бизнес-собеседником, советчиком и партнером по управлению. Кроме того, он не постесняется дать вам обратную связь по любому вопросу, расскажет, насколько эффектным было ваше выступление, как вас воспринимают подчиненные, чего ждут от вас, насколько понятны ваши документы, есть ли толк от проводимых вами совещаний. От кого еще Вы можете это услышать в доброжелательном тоне, кто еще подскажет «а что же теперь делать?», кто подтолкнет к хорошей идее.

Наше преимущество. Мы умеем слушать, не станем вас оценивать и учить жизни. Вам не придется выслушивать длинных речей о нашей гениальности. Мы доброжелательны и оптимистичны, с нами легко и приятно общаться.

3 000 руб./час

Для получения результата нужно не менее 5 встреч по 2 часа.

Разработка концепции и макета корпоративной газеты

Сотрудники одного отдела не знают, чем занимаются в другом? По компании регулярно распространяются слухи? Пора заводить корпоративную газету!

Наши специалисты разработают для вас концепцию корпоративного издания, разработают план рубрик и их содержания, сделают план графического оформления, научат вашего сотрудника выпускать газету, писать и собирать материалы.

Наши преимущества – мы выпускаем собственное корпоративное издание, которое очень нравится читателям, и помогли многим нашим клиентам наладить выпуск корпоративной газеты. Мы публикуемся во многих деловых изданий и знаем, как нужно писать материалы.

От 90 000 руб.

Продукт

Цена**

• Обучение специалистов служб персонала технологии разработки KPI
•  Технология разработки KPI для управления бизнес-проектами
•  Эффективное управление
•  Определение ресурсов развития организации
•  Развитие внутреннего предпринимательства в компании
•  Проведение эффективных совещаний
•  Эффективное и деловое общение и работа в команде
•  Персональная и командная эффективность секретаря
•  Навыки эффективного управления рабочим временем
•  Искусство деловой презентации
•  Искусство быть исполнителем
•  Основы маркетинга
•  Организация процесса закупок на предприятии
•  Навыки эффективных продаж
•  Ведение деловых переговоров
•  Искусство общения по телефону
•  Технология обслуживания и удержания клиентов
•  Тренинг уверенности в себе
•  Основы коучинг-менеджмента для руководителей

На все тренинги

От 80000 р.

за двухдневный тренинг (16 часов), группа до 15 человек. Адаптация тренинга, подготовка участников, раздаточные материалы – включены.

Продукт

Эффективное управление

Серия консультативных тренинг-семинаров по развитию управленческого потенциала.

Программа предназначена для руководителей всех уровней, а также для сотрудников, выдвинутых в резерв на замещение руководящих должностей.

Рассчитана на 7 дней обучения (например, 3-4 модуля по 2 дня или 2-3 модуля по 3 дня) продолжительностью 8 академических часов 1 день.

От 180 000 р. за группу

Управление персоналом: обучение в действии

Цель нашей программы – не просто снабдить слушателей информацией, а на конкретных примерах показать все тонкости управления человеческими ресурсами. Программа проводится с консультативным сопровождением, используется все разнообразие методов обучения – от лекций до коучинга.

Оптимальный размер группы 6-8 участников.

Программа рассчитана на 200 а.ч. (120 аудиторных а.ч., 80 а.ч. – индивидуальные консультации): 3 сессии с двумя перерывами для выполнения практических работ по теме «кейса».

От 500 000 р. за группу

Разработка и проведение тренингов

Программа курса рассчитана на 90 акад. часов, т.е. 9 занятий по 10 акад. часов. Занятия предлагается проводить один раз в неделю в удобное для Заказчика время, по предварительной договоренности.

Группа участников – не более 10 человек.

Отбор в группу - по результатам предварительной оценки и собеседования участников с ведущими программы

От 350000 руб. за группу.

Маркетинг / Основы маркетинга

Программа предназначена для специалистов маркетинговых служб, отдела продаж, сотрудников, частично выполняющих маркетинговые функции, а также для сотрудников, выдвинутых в резерв на замещение вакантных должностей руководителей структур и подразделений

Программа рассчитана на 90 акад. часов. Количество участников – до 10 человек.

От 300000 руб. за группу.

Эффективные продажи

Программа предназначена для сотрудников отдела маркетинга, менеджеров по продажам, специалистов отдела обслуживания, других специалистов, осуществляющих контакты с клиентами.

Программа рассчитана на 90 акад. часов. Количество участников – до 10 человек.

От 300 000 руб. за группу.